Lowongan Kerja Bank Mandiri Tanjung Jabung Barat

Lowongan Kerja Bank Mandiri Tanjung Jabung Barat – Bank Mandiri merupakan sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat Indonesia pula untuk wilayah Tanjung Jabung Barat. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (Persero)

Dibutuhkan

• Teller

Area Penempatan

• Tanjung Jabung Barat, Jambi

Gaji

• Rp 3000000

Pekerjaan Teller

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan cermat saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan yang optimal dan membantu nasabah dengan segala kebutuhan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi dan akurat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan akurat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
• Menginput transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
• Melakukan verifikasi cek untuk memastikan informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan profesional.

Kualifikasi

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita dan Pria yang memenuhi semua kualifikasi yang diperlukan.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum pendidikan.
• Kandidat harus memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
• Minimum kualifikasi pendidikan adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
• Batas usia saat seleksi adalah 24 tahun bagi kandidat fresh graduate.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Khusus untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
• Kandidat diwajibkan memiliki kejujuran dan integritas tinggi sebagai syarat utama.
• Kandidat harus terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan utama.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai salah satu persyaratan.
• Kandidat diwajibkan siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas yang dibutuhkan

Saat mengajukan lamaran sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berkas-berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan rinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dalam bidang pekerjaan yang Anda lamar
• Dua lembar foto ukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan Anda
• Salinan SKHU yang telah ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang pernah Anda terima sebagai bukti prestasi dan kontribusi

Benefit

• Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang dirancang untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kinerja mereka.
• Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk mendukung keluarga dalam merawat anak baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memberikan keamanan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Harap di Perhatikan!!!

• Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
• Pastikan Anda selalu menghindari semua jenis penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka peluang besar bagi Anda untuk berkarier di dunia perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.