Lowongan Kerja Bank Mandiri Sintang

Lowongan Kerja Bank Mandiri Sintang – Bank Mandiri adalah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap bagi masyarakat Indonesia tak terkecuali untuk distrik Sintang. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar merata di seluruh wilayah Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam bidang keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan perusahaan.

Nama Perusahaan

• PT Bank Mandiri Persero

Dibutuhkan

• Teller

Area Penempatan

• Sintang, Kalimantan Barat

Bersaran Gaji

• UMR Sintang

Peran Fronliner

Sebagai teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan penuh komitmen saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan akurat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan hati-hati.
• Melakukan pelayanan yang cepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan profesionalisme yang tinggi.
• Menemukan kesalahan pada transaksi ketika kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat dan teliti.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara cermat.
• Menginput data transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan teliti untuk verifikasi informasi yang mencakup nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efektif.

Kriteria

• Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memiliki kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
• Persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai syarat akademik.
• Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
• Batas usia saat seleksi adalah 24 tahun bagi kandidat fresh graduate.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Untuk kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah lebih disukai untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan memiliki kejujuran dan integritas tinggi sebagai syarat utama.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai persyaratan.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas Lamaran

Untuk melamar posisi frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berbagai berkas yang dibutuhkan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan terperinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan kualifikasi pendidikan Anda
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna netral
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan yang telah Anda capai
• Salinan SKHU yang sah dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti pencapaian dan prestasi Anda

Benefit Kerja

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang transparan untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kontribusi mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan pendapatan.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keamanan finansial di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

Perhatian!!!

• Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang ada.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan penuh keyakinan.
• Hindari segala bentuk penipuan yang berpura-pura sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri untuk menjaga keamanan Anda.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis bagi para pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka peluang besar bagi Anda untuk berkarier di dunia perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.