Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Prima Andalan Mandiri Tbk
PT Prima Andalan Mandiri Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi berbagai produk konstruksi dan material bangunan. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama dalam industri tersebut di Indonesia. PT Prima Andalan Mandiri Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi positif bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia dan menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan, pemasok, dan mitra bisnis lainnya.
Perusahaan ini memiliki berbagai unit bisnis yang mencakup produksi semen, beton pracetak, dan produk kimia konstruksi. Selain itu, PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga terlibat dalam distribusi berbagai material bangunan seperti besi beton, genteng, kaca, cat, dan bahan bangunan lainnya. Perusahaan berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan yang memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh Indonesia.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga memegang teguh prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, kualitas, dan keberlanjutan. Perusahaan ini selalu berupaya untuk meningkatkan kinerja operasionalnya dan melaksanakan praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan keunggulan operasional, PT Prima Andalan Mandiri Tbk terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri konstruksi di Indonesia.
Dengan demikian, PT Prima Andalan Mandiri Tbk merupakan perusahaan yang memiliki reputasi yang kuat, komitmen terhadap keunggulan, dan kontribusi yang signifikan terhadap pembangunan infrastruktur di Indonesia.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konstruksi. Untuk menjangkau konsumen dan mitra bisnisnya, PT Prima Andalan Mandiri Tbk memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 52, Jakarta Selatan, dengan kode pos 12950. Selain kantor pusat, PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga memiliki kantor cabang di kota-kota besar seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.primaandalanmandiri.co.id atau menghubungi pusat layanan pelanggan PT Prima Andalan Mandiri Tbk di nomor telepon 021-1234567. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui surel di info@primandalanmandiri.co.id. PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga aktif di berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terkini perusahaan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Prima Andalan Mandiri Tbk siap melayani kebutuhan konsumen dan mitra bisnisnya dengan baik dan profesional.
Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
PT Prima Andalan Mandiri Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Prima Andalan Mandiri Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Prima Andalan Mandiri Tbk:
Tabel Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Prima Andalan Mandiri Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Prima Andalan Mandiri Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Jam kerja karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Prima Andalan Mandiri Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Prima Andalan Mandiri Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
