Gaji PT Pertamina Retail Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pertamina Retail telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pertamina Retail
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pertamina Retail? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pertamina Retail
PT Pertamina Retail merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang penjualan bahan bakar minyak (BBM) dan produk non BBM di Indonesia. Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang energi, PT Pertamina Retail bertanggung jawab atas distribusi, pemasaran, dan penjualan produk-produk Pertamina kepada masyarakat. Didirikan pada tahun 2019, PT Pertamina Retail telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang ritel energi.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Pertamina Retail memiliki jaringan distribusi yang luas, yang mencakup SPBU (Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum), agen-agen distribusi, agen-agen operasional, dan agen-agen lainnya yang tersebar di seluruh Indonesia. Hal ini memungkinkan PT Pertamina Retail untuk dapat mencapai konsumen dengan lebih efisien dan menyediakan produk-produk unggulan Pertamina dengan kualitas terbaik.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Pertamina Retail senantiasa mengutamakan keselamatan, kesehatan, dan kelestarian lingkungan dalam setiap kegiatan operasionalnya. Dengan komitmen untuk menyediakan produk yang ramah lingkungan, PT Pertamina Retail terus melakukan inovasi dalam pengembangan produk-produk energi terbarukan dan mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
Komitmen andalannya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan konsumen membuat PT Pertamina Retail berperan penting dalam memenuhi kebutuhan energi masyarakat di Indonesia. Dengan visi dan misi yang kuat, PT Pertamina Retail terus berkembang dan berupaya memberikan kontribusi yang positif bagi kemajuan ekonomi dan energi Indonesia.
PT Pertamina Retail merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang penjualan bahan bakar minyak dan non bahan bakar. Alamat kantor pusat PT Pertamina Retail terletak di Jalan Medan Merdeka Timur No. 1A, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Pertamina Retail juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk kontak yang dapat dihubungi, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat PT Pertamina Retail di 021-79179127 atau mengirimkan surel ke alamat email info@pertaminaretail.com. Selain itu, PT Pertamina Retail juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Instagram, Facebook, Twitter, dan LinkedIn untuk memberikan informasi terkini kepada pelanggan dan masyarakat umum. Dengan tersedianya berbagai alamat dan kontak yang mudah dijangkau, PT Pertamina Retail memberikan kemudahan bagi pelanggan dan pihak terkait untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan perusahaan. Melalui pelayanan yang professional dan responsif, PT Pertamina Retail siap melayani kebutuhan pelanggannya dengan baik serta memberikan informasi yang akurat dan lengkap mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan demikian, PT Pertamina Retail menjadi salah satu perusahaan yang dipercaya dan terkemuka dalam industri bahan bakar minyak dan non bahan bakar di Indonesia.
Gaji PT Pertamina Retail
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pertamina Retail? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pertamina Retail, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Pertamina Retail:
Tabel Gaji PT Pertamina Retail
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 17.900.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pertamina Retail di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pertamina Retail. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Pertamina Retail. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertamina Retail
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pertamina Retail:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertamina Retail
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Pertamina Retail, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pertamina Retail. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pertamina Retail.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertamina Retail
Gaji karyawan di PT Pertamina Retail tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pertamina Retail juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pertamina Retail. Jam kerja karyawan di PT Pertamina Retail bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertamina Retail
Gaji di PT Pertamina Retail memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Retail.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pertamina Retail. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pertamina Retail.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Retail. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertamina Retail
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Retail, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Retail?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Pertamina Retail, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pertamina Retail, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pertamina Retail dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pertamina Retail, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertamina Retail
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pertamina Retail, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pertamina Retail dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pertamina Retail. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pertamina Retail. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pertamina Retail
Jam kerja bagi karyawan PT Pertamina Retail bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Pertamina Retail bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertamina Retail juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pertamina Retail bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pertamina Retail cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pertamina Retail juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Retail, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pertamina Retail menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
