Gaji PT Onsu Pangan Perkasa Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Onsu Pangan Perkasa. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Onsu Pangan Perkasa dan semua hal terkait dengannya.
PT Onsu Pangan Perkasa
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Onsu Pangan Perkasa ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Onsu Pangan Perkasa
PT Onsu Pangan Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pangan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar makanan dan minuman di Indonesia. PT Onsu Pangan Perkasa memiliki fokus utama pada produksi dan distribusi berbagai produk pangan dan minuman, termasuk beras, tepung, susu, minyak, makanan kalengan, serta minuman ringan. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan berteknologi tinggi, serta mematuhi standar keamanan pangan yang ketat, yang menjadikannya sebagai pilihan utama bagi pelanggan yang mengutamakan kualitas dan keamanan produk pangan.
Sebagai perusahaan yang memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri pangan dan minuman, PT Onsu Pangan Perkasa memprioritaskan inovasi dalam setiap aspek produksinya. Perusahaan ini juga aktif dalam melakukan riset dan pengembangan, untuk terus meningkatkan kualitas produk dan memberikan solusi pangan yang berkelanjutan kepada masyarakat. Selain itu, PT Onsu Pangan Perkasa juga memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan, yang meliputi kegiatan-kegiatan sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial perusahaan, PT Onsu Pangan Perkasa terus berkembang dan menjadi perusahaan yang terpercaya di bidangnya. Melalui produk-produk berkualitas dan kegiatan-kegiatan yang berdampak positif, perusahaan ini merupakan pilihan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan akan produk pangan dan minuman yang aman, sehat, dan berkualitas di Indonesia.
PT Onsu Pangan Perkasa adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan pangan yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Pangeran Jayakarta No.86, Mangga Dua Selatan, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (021) 6123456. Selain itu, PT Onsu Pangan Perkasa juga memiliki alamat email info@onsupanganperkasa.com yang dapat digunakan untuk korespondensi elektronik. Di samping itu, perusahaan ini juga hadir dalam dunia maya melalui akun media sosial seperti Instagram dengan nama pengguna @onsupanganperkasa, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini. PT Onsu Pangan Perkasa juga memiliki situs web resmi www.onsupanganperkasa.com yang berisi informasi lengkap mengenai produk-produk yang ditawarkan, kebijakan perusahaan, dan cara untuk menjadi mitra bisnis. Didirikan sejak 2005, PT Onsu Pangan Perkasa telah membangun reputasi sebagai salah satu produsen pangan terkemuka di Indonesia dengan memprioritaskan kualitas dan inovasi dalam setiap produknya. Dengan alamat dan kontak yang transparan serta berbagai macam layanan komunikasi yang tersedia, PT Onsu Pangan Perkasa siap melayani kebutuhan pelanggan dan mitra bisnis dengan profesionalisme dan kualitas terbaik.
Gaji PT Onsu Pangan Perkasa
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Onsu Pangan Perkasa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Onsu Pangan Perkasa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Onsu Pangan Perkasa:
Tabel Gaji PT Onsu Pangan Perkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.700.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 11.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Onsu Pangan Perkasa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Onsu Pangan Perkasa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Onsu Pangan Perkasa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Onsu Pangan Perkasa
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Onsu Pangan Perkasa memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Onsu Pangan Perkasa di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Onsu Pangan Perkasa
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Onsu Pangan Perkasa, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Onsu Pangan Perkasa, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Onsu Pangan Perkasa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Onsu Pangan Perkasa
Gaji karyawan di PT Onsu Pangan Perkasa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Onsu Pangan Perkasa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Onsu Pangan Perkasa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Onsu Pangan Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Onsu Pangan Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Onsu Pangan Perkasa
Gaji di PT Onsu Pangan Perkasa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Onsu Pangan Perkasa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Onsu Pangan Perkasa. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Onsu Pangan Perkasa.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Onsu Pangan Perkasa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Onsu Pangan Perkasa
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Onsu Pangan Perkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Onsu Pangan Perkasa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Onsu Pangan Perkasa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Onsu Pangan Perkasa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Onsu Pangan Perkasa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Onsu Pangan Perkasa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Onsu Pangan Perkasa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Onsu Pangan Perkasa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Onsu Pangan Perkasa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Onsu Pangan Perkasa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Onsu Pangan Perkasa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Onsu Pangan Perkasa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Onsu Pangan Perkasa
Jam kerja bagi karyawan PT Onsu Pangan Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Onsu Pangan Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Onsu Pangan Perkasa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Onsu Pangan Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Onsu Pangan Perkasa cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Onsu Pangan Perkasa juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Onsu Pangan Perkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Onsu Pangan Perkasa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
