Gaji PT Mugi Rekso Abadi Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Mugi Rekso Abadi. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Mugi Rekso Abadi dan semua hal terkait dengannya.
PT Mugi Rekso Abadi
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Mugi Rekso Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Mugi Rekso Abadi
PT Mugi Rekso Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan dan farmasi di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1998, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas dalam menyediakan berbagai produk kesehatan dan farmasi berkualitas tinggi kepada konsumen di seluruh wilayah Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan distribusi obat dan peralatan kesehatan terkemuka di Indonesia, PT Mugi Rekso Abadi senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik dan mewujudkan kepercayaan pelanggan.
PT Mugi Rekso Abadi memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai wilayah di Indonesia sehingga mampu menjangkau konsumen dengan efisien dan tepat waktu. Perusahaan ini juga bekerja sama dengan berbagai pihak terkait, seperti pabrikan, apotek, rumah sakit, dan lembaga kesehatan lainnya untuk memastikan produk-produk kesehatan yang disalurkan selalu merupakan produk berkualitas yang aman digunakan oleh masyarakat.
Selain itu, PT Mugi Rekso Abadi juga memiliki tim profesional yang kompeten dan berpengalaman dalam bidangnya, sehingga mampu memberikan konsultasi dan bantuan teknis kepada konsumen terkait penggunaan produk-produk kesehatan yang disediakan. Perusahaan ini juga selalu menjaga etika bisnis yang tinggi dan berkomitmen untuk bertanggung jawab terhadap pelanggan, mitra bisnis, karyawan, dan masyarakat.
Sebagai perusahaan yang selalu berusaha memberikan kontribusi terbaik dalam dunia kesehatan di Indonesia, PT Mugi Rekso Abadi terus melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen, serta mendukung pertumbuhan industri kesehatan di Indonesia.
PT Mugi Rekso Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan alat-alat kesehatan di Indonesia. Perusahaan ini beralamat di Jl. Kebon Jeruk Raya No. 40, Jakarta Barat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui surel di info@mugireksoabadi.com. Dengan lokasi yang strategis di ibu kota negara, PT Mugi Rekso Abadi dapat dengan mudah melayani pelanggan di seluruh wilayah Indonesia.
PT Mugi Rekso Abadi telah berdiri sejak tahun 2005 dan telah menjadi salah satu distributor terkemuka di industri alat kesehatan. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk berkualitas tinggi seperti alat medis, laboratorium, rumah sakit, dan peralatan kesehatan lainnya. Dengan visi untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di Indonesia, PT Mugi Rekso Abadi terus berupaya untuk menyediakan produk-produk inovatif dan berkualitas bagi para profesional medis dan masyarakat umum.
Melalui alamat dan kontak yang tersedia, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi PT Mugi Rekso Abadi untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan, pemesanan, atau layanan purna jual. Tim profesional dan berpengalaman di PT Mugi Rekso Abadi siap membantu anda dalam memenuhi kebutuhan alat kesehatan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku. Dengan dedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Mugi Rekso Abadi siap menjadi mitra terpercaya dalam memperkuat sistem kesehatan di Indonesia.
Gaji PT Mugi Rekso Abadi
PT Mugi Rekso Abadi menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Mugi Rekso Abadi berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Mugi Rekso Abadi. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Mugi Rekso Abadi:
Tabel Gaji PT Mugi Rekso Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 5.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Mugi Rekso Abadi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mugi Rekso Abadi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Mugi Rekso Abadi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mugi Rekso Abadi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mugi Rekso Abadi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mugi Rekso Abadi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Mugi Rekso Abadi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Mugi Rekso Abadi. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mugi Rekso Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mugi Rekso Abadi
Gaji karyawan PT Mugi Rekso Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mugi Rekso Abadi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mugi Rekso Abadi. Jam kerja karyawan di PT Mugi Rekso Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mugi Rekso Abadi
Gaji di PT Mugi Rekso Abadi memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Mugi Rekso Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mugi Rekso Abadi. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Mugi Rekso Abadi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mugi Rekso Abadi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mugi Rekso Abadi
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Mugi Rekso Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mugi Rekso Abadi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mugi Rekso Abadi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Mugi Rekso Abadi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mugi Rekso Abadi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mugi Rekso Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mugi Rekso Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mugi Rekso Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Mugi Rekso Abadi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mugi Rekso Abadi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mugi Rekso Abadi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mugi Rekso Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mugi Rekso Abadi
Jam kerja bagi karyawan PT Mugi Rekso Abadi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Mugi Rekso Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Mugi Rekso Abadi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mugi Rekso Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mugi Rekso Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mugi Rekso Abadi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Mugi Rekso Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mugi Rekso Abadi menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
