Gaji PT Mcdermott Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Mcdermott. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Mcdermott
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Mcdermott? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Mcdermott
PT McDermott Indonesia adalah sebuah perusahaan konstruksi yang berbasis di Batam, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1976 dan telah menjadi salah satu pelopor di bidang konstruksi di Indonesia. Sejak didirikan, PT McDermott Indonesia telah fokus dalam menyediakan layanan konstruksi berkualitas tinggi di sektor minyak dan gas, serta industri energi lainnya. Perusahaan ini memiliki fasilitas yang lengkap di Batam, termasuk fasilitas fabrikasi dan perakitan, serta fasilitas pelatihan dan pengembangan karyawan.
PT McDermott Indonesia telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar di berbagai lokasi di Indonesia. Perusahaan ini telah mengerjakan proyek offshore dan onshore, serta modifikasi fasilitas yang menghasilkan hasil yang memuaskan bagi para klien. Dalam melakukan proyek-proyeknya, PT McDermott Indonesia selalu memprioritaskan kualitas, keamanan, dan keberlanjutan lingkungan. Selain itu, perusahaan ini juga telah berhasil membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnisnya.
PT McDermott Indonesia juga dikenal karena keterlibatannya dalam pengembangan masyarakat dan program tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini telah aktif dalam berbagai program kegiatan sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan tempat mereka beroperasi.
Dengan pengalaman, reputasi, dan komitmen yang kuat, PT McDermott Indonesia terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini terus mengembangkan kemampuannya dan berupaya untuk memberikan layanan yang terbaik bagi para pelanggannya.
PT Mcdermott adalah perusahaan kontraktor terkemuka yang bergerak dalam bidang pembangunan infrastruktur dan energi di Indonesia. Jika Anda mencari alamat dan kontak perusahaan ini, Anda dapat menemukannya di Jl. Kuningan Barat No. 8, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi PT Mcdermott melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau mengirim email ke info@mcdermott.co.id. Dengan lokasi kantor pusat yang strategis di pusat bisnis Jakarta, PT Mcdermott dapat dengan mudah diakses dan dihubungi oleh pelanggan, mitra, dan pihak terkait lainnya.
Selain itu, PT Mcdermott juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Makassar. Informasi kontak kantor cabang dapat didapatkan melalui situs web resmi perusahaan atau melalui layanan pelanggan yang tersedia. Dengan demikian, pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi dan berkomunikasi dengan perusahaan ini di seluruh wilayah Indonesia.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak ini, diharapkan para klien dan mitra bisnis dapat dengan mudah mengakses PT Mcdermott untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan, proyek-proyek terbaru, atau kerja sama potensial. Selain itu, informasi kontak juga dapat digunakan untuk tujuan komunikasi bisnis yang efektif dan efisien. PT Mcdermott selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga hubungan yang baik dengan para pemangku kepentingan, dan informasi kontak yang jelas dan mudah diakses merupakan salah satu upaya perusahaan dalam mewujudkan komitmen tersebut.
Gaji PT Mcdermott
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Mcdermott? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Mcdermott, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Mcdermott selengkapnya:
Tabel Gaji PT Mcdermott
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 5.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 15.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Mcdermott di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Mcdermott itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Mcdermott. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mcdermott
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mcdermott kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mcdermott
Contoh isi slip gaji di PT Mcdermott mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Mcdermott. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Mcdermott.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mcdermott
Gaji karyawan di PT Mcdermott tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mcdermott juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mcdermott. Jam kerja karyawan di PT Mcdermott bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mcdermott
Gaji PT Mcdermott memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Mcdermott.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Mcdermott. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Mcdermott.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mcdermott. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mcdermott
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Mcdermott, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Mcdermott?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mcdermott, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Mcdermott dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Mcdermott dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mcdermott, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mcdermott
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mcdermott, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Mcdermott dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Mcdermott. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mcdermott. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mcdermott. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mcdermott
Jam kerja karyawan PT Mcdermott bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mcdermott bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Mcdermott juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mcdermott bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Mcdermott dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mcdermott juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mcdermott, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Mcdermott menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
