Gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Maha Properti Indonesia Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Maha Properti Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Maha Properti Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Maha Properti Indonesia Tbk
PT Maha Properti Indonesia Tbk adalah perusahaan properti publik yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini telah lama berpengalaman dalam industri properti di Indonesia. PT Maha Properti Indonesia Tbk fokus pada pengembangan properti komersial dan residensial, termasuk pembangunan gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, apartemen, dan kompleks hunian. Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Maha Properti Indonesia Tbk memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan proyek-proyek berkualitas tinggi yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan perkembangan infrastruktur di Indonesia. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, serta kepatuhan terhadap regulasi dan standar kualitas yang ketat.
Selain itu, PT Maha Properti Indonesia Tbk juga dikenal sebagai pengembang yang berinovasi dan visioner. Mereka terus berupaya untuk menghadirkan solusi properti yang inovatif dan berkelanjutan, serta berfokus pada kepuasan pelanggan. Dengan tim manajemen yang profesional dan berpengalaman, PT Maha Properti Indonesia Tbk terus melakukan riset dan pengembangan untuk memastikan bahwa setiap proyek yang mereka garap memenuhi standar kualitas tertinggi dan memanfaatkan teknologi terkini dalam industri properti. Dengan visi dan misi yang kuat, PT Maha Properti Indonesia Tbk terus berkomitmen untuk menjadi pemimpin di industri properti di Indonesia dan terus berusaha menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, termasuk investor, pelanggan, dan masyarakat luas.
PT Maha Properti Indonesia Tbk merupakan perusahaan properti yang bergerak dalam pengembangan, pembangunan, dan pengelolaan properti di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman Kav. 56, Jakarta Selatan, 12190, Indonesia. Selain itu, PT Maha Properti Indonesia Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 5202882 atau mengirimkan email ke info@mahaproperti.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, di mana Anda bisa mengikuti perkembangan perusahaan serta mendapatkan informasi terkait proyek-proyek properti yang sedang dikembangkan. PT Maha Properti Indonesia Tbk juga memiliki situs web resmi di www.mahaproperti.com yang bisa menjadi sumber informasi lengkap terkait portofolio, proyek-proyek yang sedang dikembangkan, serta berbagai informasi terkait investasi properti. Dengan memiliki akses informasi yang lengkap dan beragam melalui berbagai media, PT Maha Properti Indonesia Tbk memberikan kemudahan bagi para pemangku kepentingan, investor, dan masyarakat umum untuk mendapatkan informasi yang diperlukan terkait aktivitas perusahaan serta peluang investasi di bidang properti.
Gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk
PT Maha Properti Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Maha Properti Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Maha Properti Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Maha Properti Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Maha Properti Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Maha Properti Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Maha Properti Indonesia Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Maha Properti Indonesia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Maha Properti Indonesia Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Maha Properti Indonesia Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Maha Properti Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Maha Properti Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Maha Properti Indonesia Tbk. Jam kerja karyawan di PT Maha Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Maha Properti Indonesia Tbk
Gaji di PT Maha Properti Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Maha Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Maha Properti Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Maha Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Maha Properti Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Maha Properti Indonesia Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Maha Properti Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Maha Properti Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Maha Properti Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Maha Properti Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Maha Properti Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Maha Properti Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Maha Properti Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Maha Properti Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Maha Properti Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Maha Properti Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Maha Properti Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Maha Properti Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Maha Properti Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Maha Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Maha Properti Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Maha Properti Indonesia Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Maha Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Maha Properti Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Maha Properti Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Maha Properti Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Maha Properti Indonesia Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
