Gaji PT Itama Ranoraya Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Itama Ranoraya Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Itama Ranoraya Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Itama Ranoraya Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Itama Ranoraya Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Itama Ranoraya Tbk
PT Itama Ranoraya Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan minyak kelapa sawit dan distribusi produk turunannya. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini menjadi salah satu pemain utama di industri minyak kelapa sawit di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri kelapa sawit, PT Itama Ranoraya Tbk telah mengembangkan berbagai inovasi dalam proses produksi dan distribusi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Sebagai perusahaan publik, PT Itama Ranoraya Tbk telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (IDX) sejak tahun 2005. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk mentaati regulasi dan standar transparansi dalam menjalankan operasinya. Dengan nilai aset yang stabil, PT Itama Ranoraya Tbk mampu tetap bertahan dan berkembang di tengah gejolak ekonomi global.
PT Itama Ranoraya Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial. Perusahaan ini telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan efisiensi penggunaan energi dan mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga aktif dalam program-program kegiatan sosial di sekitar wilayah operasinya, seperti pembangunan infrastruktur dan pemberdayaan masyarakat.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang baik, PT Itama Ranoraya Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dan berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Melalui inovasi dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus berusaha untuk memperluas pasar dan meningkatkan kualitas produk dan layanannya.
PT Itama Ranoraya Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan pemasaran produk-produk perikanan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, alamat kantor pusat PT Itama Ranoraya Tbk berlokasi di Jl. Raya Pejagan – Pemalang KM. 26 Desa Susukan, Kec. Tegal Buleud Kab. Indramayu, Jawa Barat 45283. Selain alamat tersebut, Anda juga dapat menghubungi PT Itama Ranoraya Tbk melalui email di info@itamaranoraya.com atau telepon di +62 800 1234 5678.
Sebagai perusahaan yang memiliki visi dan misi yang jelas, PT Itama Ranoraya Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan produk-produk perikanan berkualitas tinggi kepada konsumen. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, perusahaan ini berhasil membawa produk-produk perikanan berkualitas dari Indonesia ke pasar global. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga menjunjung tinggi prinsip-prinsip keberlanjutan dalam melakukan kegiatan bisnisnya, seperti mendukung program-program konservasi sumber daya laut dan menjaga kelestarian lingkungan.
Dengan mendapatkan informasi mengenai alamat dan kontak PT Itama Ranoraya Tbk, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk berbagai keperluan, seperti pertanyaan mengenai produk-produk perikanan yang ditawarkan, kerjasama bisnis, atau pun untuk memberikan masukan dan saran. PT Itama Ranoraya Tbk senantiasa siap untuk menjawab pertanyaan dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada para konsumen dan calon mitra bisnis.
Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Itama Ranoraya Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Itama Ranoraya Tbk:
Tabel Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Itama Ranoraya Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Itama Ranoraya Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Itama Ranoraya Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Itama Ranoraya Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Itama Ranoraya Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Itama Ranoraya Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
Gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Itama Ranoraya Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk. Jam kerja karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Itama Ranoraya Tbk
Gaji di PT Itama Ranoraya Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Itama Ranoraya Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Itama Ranoraya Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Itama Ranoraya Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Itama Ranoraya Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Itama Ranoraya Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Itama Ranoraya Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Itama Ranoraya Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Itama Ranoraya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Itama Ranoraya Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Itama Ranoraya Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Itama Ranoraya Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
