Gaji PT Hankook Tire Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Hankook Tire Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Hankook Tire Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Hankook Tire Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Hankook Tire Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Hankook Tire Indonesia
PT Hankook Tire Indonesia adalah anak perusahaan dari Hankook Tire Co., Ltd, sebuah perusahaan manufaktur ban asal Korea Selatan yang didirikan pada tahun 1941. Perusahaan ini memulai kegiatan bisnisnya di Indonesia sejak tahun 1993 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri manufaktur ban di Indonesia. PT Hankook Tire Indonesia memiliki pabrik produksi modern yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat, yang dilengkapi dengan teknologi terkini dan berstandar internasional.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas dan inovasi, PT Hankook Tire Indonesia tidak hanya fokus pada produksi ban, tetapi juga pada pengembangan dan penelitian terhadap teknologi ban yang ramah lingkungan. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk ban untuk kendaraan penumpang, truk, dan bus, dengan kualitas dan performa yang unggul.
Selain itu, PT Hankook Tire Indonesia juga menjalankan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang bertujuan untuk memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat, lingkungan, dan kesejahteraan karyawan. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, PT Hankook Tire Indonesia mengintegrasikan praktik bisnis berkelanjutan ke dalam setiap aspek operasi perusahaan.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Hankook Tire Indonesia juga terus berupaya untuk meningkatkan layanan dan produknya guna memenuhi kebutuhan pembeli di Indonesia. Dengan visi dan misi yang jelas, serta komitmen pada kualitas dan inovasi, PT Hankook Tire Indonesia terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri otomotif di Indonesia.
PT Hankook Tire Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi ban untuk kendaraan bermotor. Alamat kantor pusat PT Hankook Tire Indonesia terletak di Jl. Gatot Subroto Kav 64-65, Jakarta Selatan, DKI Jakarta. Perusahaan ini juga memiliki pabrik produksi di berbagai lokasi di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi pabrik produksi, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan. Selain itu, PT Hankook Tire Indonesia juga memiliki kantor cabang dan pusat distribusi yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk memperoleh informasi detail mengenai lokasi kantor cabang dan pusat distribusi, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi layanan pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Hankook Tire Indonesia, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat atau kantor cabang terdekat. Jangan ragu untuk menghubungi layanan pelanggan jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut. PT Hankook Tire Indonesia siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya dan siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan ban untuk kendaraan bermotor Anda.
Gaji PT Hankook Tire Indonesia
PT Hankook Tire Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Hankook Tire Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Hankook Tire Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Hankook Tire Indonesia:
Tabel Gaji PT Hankook Tire Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 6.000.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Hankook Tire Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Hankook Tire Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Hankook Tire Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Hankook Tire Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Hankook Tire Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Hankook Tire Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Hankook Tire Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Hankook Tire Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Hankook Tire Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Hankook Tire Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Hankook Tire Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Hankook Tire Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Hankook Tire Indonesia
Gaji di PT Hankook Tire Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Hankook Tire Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Hankook Tire Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Hankook Tire Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Hankook Tire Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Hankook Tire Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Hankook Tire Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Hankook Tire Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Hankook Tire Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Hankook Tire Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Hankook Tire Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Hankook Tire Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Hankook Tire Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Hankook Tire Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Hankook Tire Indonesia
Jam kerja karyawan PT Hankook Tire Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Hankook Tire Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Hankook Tire Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Hankook Tire Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Hankook Tire Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Hankook Tire Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
