Gaji PT Graha Seribusatu Jaya Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Graha Seribusatu Jaya telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Graha Seribusatu Jaya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Graha Seribusatu Jaya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Graha Seribusatu Jaya
PT Graha Seribusatu Jaya merupakan perusahaan konstruksi yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 2005. Perusahaan ini terkenal karena komitmennya terhadap keunggulan dalam setiap proyek yang dilakukan, serta reputasinya yang solid dalam industri konstruksi. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Graha Seribusatu Jaya mampu memberikan layanan konstruksi berkualitas tinggi untuk berbagai jenis proyek, termasuk pembangunan gedung, infrastruktur, perumahan, dan fasilitas umum lainnya.
Selain itu, PT Graha Seribusatu Jaya juga dikenal karena penerapan praktik konstruksi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan, serta kepatuhan yang tinggi terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja. Perusahaan ini juga memiliki sertifikasi ISO 9001 dan OHSAS 18001 yang menunjukkan komitmen mereka terhadap standar kualitas dan keselamatan yang tinggi.
Dalam beberapa tahun terakhir, PT Graha Seribusatu Jaya telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek yang menonjol, termasuk pembangunan gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan fasilitas publik. Perusahaan ini juga aktif dalam proyek infrastruktur yang mendukung pembangunan berkelanjutan di berbagai daerah di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan kemampuan untuk bekerja sama dengan mitra lokal dan internasional, PT Graha Seribusatu Jaya terus berusaha untuk menjadi penyedia layanan konstruksi terkemuka di Indonesia.
Dengan reputasi yang kokoh sebagai pemimpin industri konstruksi di Indonesia, PT Graha Seribusatu Jaya menyediakan solusi konstruksi yang inovatif, berkualitas, dan dapat diandalkan untuk memenuhi kebutuhan klien mereka.
PT Graha Seribusatu Jaya adalah sebuah perusahaan konstruksi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Graha Seribusatu Jaya juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk melayani pelanggan di wilayah Jabodetabek, kantor cabang PT Graha Seribusatu Jaya berlokasi di Jl. Jend. Sudirman Kav. 32, Jakarta Pusat.
Untuk lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Graha Seribusatu Jaya, dapat menghubungi kantor pusat perusahaan ini di nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@grahaseribusatujaya.com. Sementara itu, untuk informasi mengenai proyek di wilayah Jabodetabek, dapat menghubungi kantor cabang di nomor telepon (021) 87654321 atau mengirimkan email ke jabodetabek@grahaseribusatujaya.com.
Selain itu, PT Graha Seribusatu Jaya juga aktif dalam berbagai platform media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, yang dapat diakses melalui akun @grahaseribusatujaya. Melalui media sosial ini, klien dan calon pelanggan dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek terbaru, sertifikasi perusahaan, serta berbagai ragam konten informatif mengenai konstruksi dan pembangunan. Dengan informasi yang lengkap dan akses yang mudah, PT Graha Seribusatu Jaya berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan hubungan bisnis yang berkelanjutan.
Gaji PT Graha Seribusatu Jaya
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Graha Seribusatu Jaya menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Graha Seribusatu Jaya maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Graha Seribusatu Jaya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.700.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Graha Seribusatu Jaya di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Graha Seribusatu Jaya itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Graha Seribusatu Jaya. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Graha Seribusatu Jaya
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Graha Seribusatu Jaya memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Graha Seribusatu Jaya di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Graha Seribusatu Jaya
Contoh isi slip gaji di PT Graha Seribusatu Jaya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 6.000.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Graha Seribusatu Jaya, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Graha Seribusatu Jaya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Graha Seribusatu Jaya
Gaji karyawan PT Graha Seribusatu Jaya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Graha Seribusatu Jaya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Graha Seribusatu Jaya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Graha Seribusatu Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Graha Seribusatu Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Graha Seribusatu Jaya
Gaji PT Graha Seribusatu Jaya memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Graha Seribusatu Jaya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Graha Seribusatu Jaya. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Graha Seribusatu Jaya.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Graha Seribusatu Jaya. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Graha Seribusatu Jaya
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Graha Seribusatu Jaya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Graha Seribusatu Jaya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Graha Seribusatu Jaya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Graha Seribusatu Jaya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Graha Seribusatu Jaya mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Graha Seribusatu Jaya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Graha Seribusatu Jaya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Graha Seribusatu Jaya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Graha Seribusatu Jaya dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Graha Seribusatu Jaya. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Graha Seribusatu Jaya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Graha Seribusatu Jaya
Jam kerja bagi karyawan PT Graha Seribusatu Jaya bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Graha Seribusatu Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Graha Seribusatu Jaya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Graha Seribusatu Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Graha Seribusatu Jaya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Graha Seribusatu Jaya juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Graha Seribusatu Jaya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Graha Seribusatu Jaya menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
