Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Exa Mitra Solusi Exa
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Exa Mitra Solusi Exa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Exa Mitra Solusi Exa
PT Exa Mitra Solusi Exa adalah perusahaan teknologi informasi yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam menyediakan solusi teknologi yang inovatif dan terpercaya bagi para pelanggan di berbagai sektor industri. Sebagai penyedia solusi teknologi terkemuka di Indonesia, PT Exa Mitra Solusi Exa memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan layanan konsultasi, pengembangan perangkat lunak, manajemen infrastruktur, dan layanan manajemen proyek yang berkualitas tinggi.
PT Exa Mitra Solusi Exa berkomitmen untuk memberikan solusi yang tepat dan efisien bagi para kliennya, dengan menggunakan teknologi terkini dan inovatif. Perusahaan ini memiliki tim yang terampil dan berpengalaman di bidang IT, siap memberikan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan unik dari setiap klien. PT Exa Mitra Solusi Exa juga memiliki rekanan dengan berbagai perusahaan teknologi terkemuka di dunia, sehingga dapat memberikan solusi yang dapat bersaing secara global.
Selain itu, PT Exa Mitra Solusi Exa juga memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan peningkatan mutu layanan, dalam rangka memberikan solusi yang lebih baik dan lebih canggih kepada para kliennya. Berkat dedikasi yang tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Exa Mitra Solusi Exa telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan di Indonesia dalam menghadapi tantangan teknologi informasi. Dengan profil yang solid dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan, PT Exa Mitra Solusi Exa telah membuktikan diri sebagai pemimpin di industri teknologi informasi di Indonesia.
PT Exa Mitra Solusi Exa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan menyediakan solusi terkait sistem informasi bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Exa Mitra Solusi Exa terletak di Jl. Kuningan Barat No. 26, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12710. Perusahaan juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta, untuk mendukung layanan kepada para pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang, pelanggan dapat mengunjungi situs web perusahaan atau menghubungi layanan pelanggan.
Untuk kontak, pelanggan dapat menghubungi PT Exa Mitra Solusi Exa melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan surel ke alamat surel info@exa.id. Perusahaan juga aktif dalam media sosial seperti LinkedIn, Twitter, dan Facebook, di mana pelanggan dapat mengikuti perkembangan terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, PT Exa Mitra Solusi Exa juga menyediakan layanan dukungan pelanggan yang dapat dihubungi untuk keluhan atau pertanyaan seputar layanan yang diberikan. Perusahaan sangat memperhatikan kepuasan pelanggan dan akan dengan senang hati membantu menyelesaikan setiap masalah atau kebutuhan yang muncul. Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas, pelanggan diharapkan dapat dengan mudah menghubungi atau mengunjungi PT Exa Mitra Solusi Exa untuk mendapatkan solusi teknologi informasi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka.
Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Exa Mitra Solusi Exa menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Exa Mitra Solusi Exa selengkapnya:
Tabel Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.800.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 48.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Exa Mitra Solusi Exa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Exa Mitra Solusi Exa itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Exa Mitra Solusi Exa
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Exa Mitra Solusi Exa memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Contoh isi slip gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Jam kerja karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Exa Mitra Solusi Exa
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi Exa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Exa Mitra Solusi Exa dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Exa Mitra Solusi Exa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Exa Mitra Solusi Exa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Exa Mitra Solusi Exa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Jam kerja karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Exa Mitra Solusi Exa juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Exa Mitra Solusi Exa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
