Gaji PT Balai Pustaka Persero Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Balai Pustaka Persero. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Balai Pustaka Persero dan semua hal terkait dengannya.
PT Balai Pustaka Persero
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Balai Pustaka Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Balai Pustaka Persero
PT Balai Pustaka Persero adalah salah satu perusahaan penerbit terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1917, perusahaan ini memiliki lebih dari 100 tahun pengalaman dalam industri penerbitan di Indonesia. PT Balai Pustaka Persero telah berhasil menerbitkan berbagai jenis buku, termasuk buku pelajaran, sastra, dan referensi umum, serta menerjemahkan karya sastra klasik dunia ke dalam bahasa Indonesia. Sebagai badan usaha milik negara, PT Balai Pustaka Persero bertujuan untuk mempromosikan literasi dan pengetahuan di Indonesia.
Selain itu, PT Balai Pustaka Persero juga telah menjalin kerja sama dengan berbagai penerbit internasional untuk mendapatkan hak cipta dan menerbitkan karya-karya terkenal di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, baik melalui penjualan langsung di toko buku maupun melalui platform online. PT Balai Pustaka Persero juga aktif dalam mengadakan acara promosi buku dan festival literasi untuk meningkatkan minat baca masyarakat.
Sebagai perusahaan penerbit terkemuka, PT Balai Pustaka Persero terus berupaya untuk meningkatkan kualitas karya yang diterbitkan, baik dari segi isi maupun desain. Perusahaan ini juga telah berhasil memperoleh berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam industri penerbitan di Indonesia. Dengan komitmen untuk terus menyediakan bahan bacaan berkualitas bagi masyarakat, PT Balai Pustaka Persero tetap menjadi salah satu perusahaan penerbit terkemuka yang diperhitungkan di Indonesia.
PT Balai Pustaka Persero merupakan perusahaan penerbitan terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1917. Untuk memberikan layanan yang lebih baik kepada khalayak, perusahaan ini memiliki berbagai alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Kantor pusat PT Balai Pustaka Persero terletak di Jl. Gunung Sahari Raya No. 10 Jakarta Pusat 10720. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk kantor cabang, dapat dihubungi di Jl. Darmo Baru Barat No. 3 Surabaya, Jl. Gegerkalong Hilir No. 22 Bandung, dan Jl. Percetakan Negara No. 23 Medan. Untuk informasi lebih lanjut, khalayak dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat PT Balai Pustaka Persero di (021) 6013161 atau mengirimkan email ke info@balaipustaka.co.id. Selain itu, kantor cabang juga memiliki nomor telepon yang dapat dihubungi, seperti (031) 7319738 untuk kantor cabang Surabaya, (022) 2013480 untuk kantor cabang Bandung, dan (061) 4570968 untuk kantor cabang Medan. PT Balai Pustaka Persero juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram dengan username @balaipustaka1917. Dengan alamat dan kontak yang tertera, diharapkan para pemangku kepentingan dapat dengan mudah menghubungi PT Balai Pustaka Persero untuk berbagai keperluan yang bersangkutan.
Gaji PT Balai Pustaka Persero
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Balai Pustaka Persero menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Balai Pustaka Persero:
Tabel Gaji PT Balai Pustaka Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Balai Pustaka Persero di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Balai Pustaka Persero. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Balai Pustaka Persero
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Balai Pustaka Persero kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Balai Pustaka Persero
Contoh isi slip gaji di PT Balai Pustaka Persero mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Balai Pustaka Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Balai Pustaka Persero
Gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Balai Pustaka Persero juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Balai Pustaka Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Balai Pustaka Persero
Gaji PT Balai Pustaka Persero memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Balai Pustaka Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Balai Pustaka Persero.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Balai Pustaka Persero. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Balai Pustaka Persero
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Balai Pustaka Persero, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Balai Pustaka Persero dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Balai Pustaka Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Balai Pustaka Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Balai Pustaka Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Balai Pustaka Persero dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Balai Pustaka Persero. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Balai Pustaka Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Balai Pustaka Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Balai Pustaka Persero bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Balai Pustaka Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Balai Pustaka Persero juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Balai Pustaka Persero juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Balai Pustaka Persero menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
