Gaji PT Jt Express Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Jt Express. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Jt Express dan semua hal terkait dengannya.
PT Jt Express
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Jt Express? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Jt Express
PT J&T Express (J&T) adalah perusahaan jasa pengiriman barang dan logistik yang berkembang pesat di Indonesia. Didirikan pada tahun 2015, J&T Express telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri pengiriman barang di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan luas yang mencakup seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang hingga Merauke. Dengan layanan pengiriman yang cepat, andal, dan terjangkau, J&T Express menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan pengiriman barang dalam dan luar negeri.
PT J&T Express menawarkan berbagai layanan pengiriman, termasuk pengiriman reguler, pengiriman same day, pengiriman next day, pengiriman express, pengiriman door to door, dan banyak lagi. J&T Express juga memiliki layanan pelacakan barang secara online yang memungkinkan pelanggan untuk melacak status pengiriman barang mereka. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan asuransi pengiriman barang untuk memberikan perlindungan tambahan bagi pelanggan.
J&T Express dikenal karena komitmen mereka terhadap kepuasan pelanggan dan kualitas layanan yang tinggi. Dengan tim yang terlatih dan berpengalaman, perusahaan ini memastikan bahwa setiap pengiriman barang dilakukan dengan cepat dan aman. Selain itu, J&T Express juga terus berinovasi dalam teknologi dan sistem operasional untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan mereka.
Dengan reputasi yang kuat dan jaringan yang luas, PT J&T Express terus berkembang dan menjadi pemimpin pasar dalam industri pengiriman barang di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik bagi pelanggan, J&T Express terus menjadi pilihan utama bagi individu dan bisnis yang membutuhkan solusi pengiriman barang yang andal dan efisien.
Untuk mengetahui alamat dan kontak PT J&T Express, dapat dikunjungi kantor pusat perusahaan yang terletak di Gedung Tzu Chi Center, Lantai 2, Jl. Letjen S. Parman Kav. 77, Slipi, Jakarta Barat 11410. Selain itu, pelanggan juga dapat menghubungi layanan pelanggan PT J&T Express melalui nomor telepon 021-8066-1888 atau melalui email di cs@jet.co.id. Adapun untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan pengiriman, pelacakan kiriman, dan berbagai informasi terkait pengiriman Paket, dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.jet.co.id. Selain alamat dan kontak yang tertera di atas, PT J&T Express juga menyediakan layanan pelanggan di berbagai kota di Indonesia melalui kantor cabang yang tersebar di seluruh wilayah. Layanan ini bertujuan untuk memberikan akses yang lebih mudah bagi pelanggan dalam menyelesaikan berbagai permintaan dan informasi terkait layanan pengiriman Paket. Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT J&T Express, pelanggan diharapkan dapat menghubungi perusahaan dengan menggunakan berbagai cara yang tersedia, sesuai dengan kebutuhan atau keadaan yang sedang dihadapi. Keberadaan layanan pelanggan yang responsif diharapkan dapat memberikan kepuasan kepada pelanggan yang menggunakan jasa pengiriman Paket dari PT J&T Express.
Gaji PT Jt Express
PT Jt Express menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Jt Express berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Jt Express. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Jt Express:
Tabel Gaji PT Jt Express
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Jt Express di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Jt Express itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Jt Express. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jt Express
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Jt Express:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jt Express
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jt Express, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Jt Express. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jt Express.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jt Express
Gaji karyawan di PT Jt Express tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jt Express juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jt Express. Jam kerja karyawan di PT Jt Express bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jt Express
Gaji di PT Jt Express memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jt Express.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jt Express. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jt Express.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jt Express. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jt Express
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jt Express, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jt Express?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jt Express, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jt Express dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Jt Express dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jt Express, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jt Express
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jt Express, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Jt Express dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jt Express. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jt Express. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jt Express
Jam kerja bagi karyawan PT Jt Express bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Jt Express bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Jt Express juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Jt Express bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Jt Express cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Jt Express juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jt Express, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Jt Express menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
