Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah PT Organon Pharma Indonesia Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Organon Pharma Indonesia Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Organon Pharma Indonesia Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Organon Pharma Indonesia Tbk
PT Organon Pharma Indonesia Tbk (OPI) adalah perusahaan farmasi terkemuka yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1973, OPI telah menjadi salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia dengan fokus utama pada penyediaan produk farmasi yang inovatif dan berkualitas tinggi. OPI memiliki sejarah yang panjang dan telah banyak berkontribusi dalam industri farmasi di Indonesia dengan menghadirkan beragam produk kesehatan yang berkualitas tinggi.
Sebagai perusahaan farmasi yang terkemuka, OPI memegang teguh komitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia dengan menyediakan produk-produk inovatif yang memberikan solusi kesehatan yang efektif dan aman. Dengan bekerjasama dengan berbagai pihak terkait, OPI terus melakukan riset dan pengembangan untuk menghadirkan produk-produk kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan regulasi yang berlaku. OPI juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan berbagai kegiatan yang bertujuan untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Selain itu, OPI juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, yang memungkinkan produk-produknya untuk dapat dijangkau oleh masyarakat di berbagai wilayah. Dengan standar manufaktur yang tinggi dan sistem kontrol mutu yang ketat, OPI terus memastikan bahwa semua produknya diproduksi dengan standar kualitas internasional. Dengan komitmen yang kuat pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, OPI terus menjadi pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia.
PT Organon Pharma Indonesia Tbk adalah perusahaan farmasi yang telah beroperasi di Indonesia selama bertahun-tahun. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Bogor Km. 27, Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16951. Selain kantor pusat, PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Medan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan produk farmasi berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia, dan telah membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh PT Organon Pharma Indonesia Tbk, serta layanan pelanggan dan program-program kesehatan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.organon.co.id. Di situs web tersebut, Anda juga dapat menemukan informasi mengenai karir dan rekrutmen di perusahaan ini. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui email di info@organon.co.id, atau melalui telepon di nomor (021) 8796 1143.
PT Organon Pharma Indonesia Tbk adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi industri farmasi di Indonesia, serta melayani masyarakat dengan produk-produk berkualitas tinggi. Dengan lokasi kantor pusat yang strategis di Depok, Jawa Barat, dan kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, perusahaan ini siap untuk melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di seluruh wilayah Indonesia.
Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Organon Pharma Indonesia Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Organon Pharma Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.550.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 5.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.450.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Gaji di PT Organon Pharma Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Organon Pharma Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Organon Pharma Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Organon Pharma Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Organon Pharma Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Organon Pharma Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Organon Pharma Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Organon Pharma Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Organon Pharma Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Organon Pharma Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Organon Pharma Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Organon Pharma Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Organon Pharma Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Organon Pharma Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Organon Pharma Indonesia Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Organon Pharma Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Organon Pharma Indonesia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
