Gaji PT Primaboga Nusantara Inti Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Primaboga Nusantara Inti. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Primaboga Nusantara Inti dan semua hal terkait dengannya.
PT Primaboga Nusantara Inti
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Primaboga Nusantara Inti? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Primaboga Nusantara Inti
PT Primaboga Nusantara Inti adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman, serta distribusi bahan baku untuk industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2005, PT Primaboga Nusantara Inti telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan produk makanan berkualitas tinggi yang bermanfaat bagi konsumen. Dengan komitmen untuk kualitas dan inovasi, PT Primaboga Nusantara Inti terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memastikan bahwa produk-produknya selalu memenuhi standar kualitas yang tinggi. Selain itu, perusahaan ini juga mendedikasikan diri untuk memastikan keberlanjutan lingkungan dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. PT Primaboga Nusantara Inti juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkannya untuk menyediakan produk-produknya ke berbagai pasar di seluruh Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya, PT Primaboga Nusantara Inti terus berusaha untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan portofolio produknya. Melalui pengelolaan yang profesional dan dukungan dari tim yang berpengalaman, PT Primaboga Nusantara Inti terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang berkelanjutan dan menginspirasi dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Primaboga Nusantara Inti adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan makanan dan minuman di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 99, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Primaboga Nusantara Inti memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat mengirimkan email ke info@primaboga.co.id atau menghubungi nomor telepon 021-1234567. Sedangkan untuk cabang di Surabaya, Anda dapat mengirimkan email ke surabaya@primaboga.co.id atau menghubungi nomor telepon 031-7654321. Terdapat juga layanan kontak melalui media sosial, yakni akun Instagram @primaboga_id dan akun Twitter @primaboga. Dengan adanya cabang di berbagai kota, PT Primaboga Nusantara Inti siap melayani kebutuhan bahan makanan dan minuman bagi pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga memastikan bahwa produk yang didistribusikan memiliki kualitas terbaik dan didukung oleh tim profesional yang siap memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Jadi, jika Anda memiliki kebutuhan akan bahan makanan dan minuman untuk usaha kuliner atau industri makanan, jangan ragu untuk menghubungi PT Primaboga Nusantara Inti melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya.
Gaji PT Primaboga Nusantara Inti
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Primaboga Nusantara Inti menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Primaboga Nusantara Inti:
Tabel Gaji PT Primaboga Nusantara Inti
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 8.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Primaboga Nusantara Inti di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Primaboga Nusantara Inti. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Primaboga Nusantara Inti. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Primaboga Nusantara Inti
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Primaboga Nusantara Inti kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Primaboga Nusantara Inti
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Primaboga Nusantara Inti, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Primaboga Nusantara Inti. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Primaboga Nusantara Inti.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Primaboga Nusantara Inti
Gaji karyawan PT Primaboga Nusantara Inti dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Primaboga Nusantara Inti juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Primaboga Nusantara Inti. Jam kerja karyawan di PT Primaboga Nusantara Inti bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Primaboga Nusantara Inti
Gaji di PT Primaboga Nusantara Inti memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Primaboga Nusantara Inti.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Primaboga Nusantara Inti. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Primaboga Nusantara Inti.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Primaboga Nusantara Inti. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Primaboga Nusantara Inti
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Primaboga Nusantara Inti, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Primaboga Nusantara Inti?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Primaboga Nusantara Inti, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Primaboga Nusantara Inti dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Primaboga Nusantara Inti mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Primaboga Nusantara Inti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Primaboga Nusantara Inti
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Primaboga Nusantara Inti, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Primaboga Nusantara Inti dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Primaboga Nusantara Inti. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Primaboga Nusantara Inti. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Primaboga Nusantara Inti. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Primaboga Nusantara Inti
Jam kerja karyawan PT Primaboga Nusantara Inti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Primaboga Nusantara Inti bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Primaboga Nusantara Inti juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Primaboga Nusantara Inti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Primaboga Nusantara Inti dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Primaboga Nusantara Inti juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Primaboga Nusantara Inti, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Primaboga Nusantara Inti menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
