Gaji PT Borneo Group Terlengkap – Apakah PT Borneo Group benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Borneo Group tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Borneo Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Borneo Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Borneo Group
PT Borneo Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan energi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini memiliki fokus utama dalam eksplorasi, eksploitasi, dan pengolahan sumber daya alam. PT Borneo Group telah mendapatkan izin untuk melakukan kegiatan pertambangan dan energi dari pemerintah Indonesia, sehingga memastikan legalitas dan keberlanjutan operasional perusahaan.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan, PT Borneo Group telah memperoleh berbagai sertifikasi ISO dalam bidang manajemen lingkungan dan keberlanjutan sumber daya alam. Selain itu, perusahaan ini juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan melalui berbagai kegiatan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar serta lingkungan sekitar.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Borneo Group juga menjaga hubungan yang baik dengan pihak-pihak terkait, termasuk pemerintah daerah, komunitas lokal, dan mitra bisnis. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan mendukung pembangunan wilayah sekitar.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri pertambangan dan energi, PT Borneo Group terus berupaya untuk meningkatkan kualitas operasional dan pelayanannya. Perusahaan ini terus berinovasi dalam teknologi dan manajemen untuk memberikan hasil yang optimal bagi para pemangku kepentingan.
Sebagai perusahaan yang memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan dan energi di Indonesia, PT Borneo Group senantiasa mengutamakan keberlanjutan lingkungan dan kontribusi positif bagi masyarakat dalam setiap langkah operasionalnya.
PT Borneo Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan konstruksi di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Borneo Group terletak di Jl. Ahmad Yani No. 123, Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Makassar. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikerjakan atau untuk melakukan kerjasama bisnis, anda dapat menghubungi kantor pusat PT Borneo Group di nomor telepon (021) 12345678 atau melalui email di info@borneogroup.co.id. Selain itu, kantor cabang PT Borneo Group juga dapat dihubungi melalui kontak yang tersedia di website resmi perusahaan. Sebagai perusahaan yang selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnis, PT Borneo Group senantiasa siap untuk merespons pertanyaan dan kebutuhan anda melalui berbagai saluran komunikasi yang telah disediakan. Dengan pengalaman yang dimiliki dan jejak rekam yang kuat, PT Borneo Group siap menjadi mitra yang handal dalam mengembangkan proyek properti dan konstruksi di seluruh Indonesia. Jangan ragu untuk menghubungi kami untuk informasi lebih lengkap dan kami akan dengan senang hati membantu anda.
Gaji PT Borneo Group
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Borneo Group menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Borneo Group, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Borneo Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 3.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.650.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Borneo Group di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Borneo Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Borneo Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Borneo Group
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Borneo Group kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Borneo Group
Contoh isi slip gaji di PT Borneo Group mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Borneo Group. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Borneo Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Borneo Group
Gaji karyawan di PT Borneo Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Borneo Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Borneo Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Borneo Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Borneo Group
Gaji di PT Borneo Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Borneo Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Borneo Group. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Borneo Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Borneo Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Borneo Group
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Borneo Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Borneo Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Borneo Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Borneo Group dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Borneo Group dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Borneo Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Borneo Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Borneo Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Borneo Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Borneo Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Borneo Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Borneo Group
Jam kerja karyawan PT Borneo Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Borneo Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Borneo Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Borneo Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Borneo Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Borneo Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Borneo Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Borneo Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
